Lo studio assiste aziende e datori di lavoro in tutte le controversie in materia di diritto del lavoro sia in sede giudiziale che stragiudiziale.
In particolare lo studio assiste la propria clientela in materia di impugnazione di licenziamenti, contenzioso relativo a trasferimenti, contratti a termine, riconoscimento di lavoro subordinato, sanzioni disciplinari, richiesta di qualifica superiore, recupero crediti, dequalificazione e demansionamento, risarcimento danni patrimoniali ed extra-patrimoniali (danno biologico, danno esistenziale, danno morale) e mobbing.
Lo Studio si occupa anche dei lavoratori para-subordinati, di lavoro interinale e fornisce assistenza per tutte le nuove forme di “lavoro precario” istituite dalla cd. Legge Biagi (lavoro a progetto, somministrazione di mano d’opera, appalti, lavoro occasionale, contratti di inserimento, il nuovo apprendistato, il nuovo part-time, il lavoro ripartito, il lavoro intermittente, ecc.).
