Lo studio assiste aziende e datori di lavoro in tutte le controversie in materia di diritto del lavoro sia in sede giudiziale che stragiudiziale, ed i suoi professionisti prestano consulenza alle imprese per la gestione di tutte le vicende attinenti alla evoluzione dei rapporti di lavoro quali ad esempio stipula di contratti, accordi sindacali, procedure disciplinari, procedure di licenziamento collettivo.

Lo studio assiste anche lavoratori in materia di impugnazione di licenziamenti, contenzioso relativo a trasferimenti, contratti a termine, accertamento di rapporti di lavoro subordinato, sanzioni disciplinari, accertamento di adibizione a qualifiche superiori, condanna del datore di lavoro a pagamento di differenze retributive e recupero crediti, dequalificazione e demansionamento, risarcimento danni patrimoniali ed extra-patrimoniali (danno biologico, danno esistenziale, danno morale) e mobbing.